SME Express 28期精選文章
廉政公署向中小企推廣良好企業管治及有效的貪污風險管理
在競爭劇烈的商業社會裡，公司絕對不能單靠進取的商業策略及網絡來推廣業務、維持市場優勢，如何爭取生意夥伴及客戶的信任尤為重要。要建立和維持這種互信關係，公司必須實踐良好管治，推廣誠信文化及設立有效的監控制度。事實上，良好的企業管治亦能協助公司積極防禦貪污事件發生。

SME Express 28期精選文章
作者: 歐陽劍偉
在進入這個題目前，我們首先要釐清領導與管理的分別。
領導者要做的是以下的工作：

重點尋找可發展的機遇
制定發展策略
鼓勵人心去勇往直前
綜觀全局，為將來的目標去行動
勇於承擔風險，有勇氣

SME Express 28期精選文章
作者:陳錦雲
富士康員工連環自殺事件除了引起外界對企業管理文化的注意之外，也再次讓人關注《勞動合同法》的實施對企業人力資源管理的衝擊。珠三角地區聚集了大批港資和台資人力密集型的製造業工廠，他們大多是代工企業，為其他企業的品牌生產、供應或安裝產品。一般情況下品牌持有人佔據了絕大部分利潤，

走進涼茶舖，沒有古色古香的酸枝枱櫈，沒有陶製售賣涼茶的大葫蘆，沒有盛載龜苓膏的大圓銅鼎，傳統的涼茶舖擺設不見了，換上的是放滿不同產品的雪櫃，令人耳目一新的綠色簡約裝璜，感覺像走進一間便利店。

SME Express 27期精選文章
中小型企業一般資金 / 流動資金並不十分充裕，員工數目也並不太多，如果遇到員工受傷，除了仍要支付員工受傷期間4/5薪金，醫療費用，並且少了一個人手工作，可謂百上加斤，如果員工追討賠償，中小企又沒有買保險，而要東主個人負責，公司隨時因沒有能力賠償而要結業，即使有能力賠償，在現今競爭劇烈經濟環境下額外支出一筆費用也會很吃力。

SME Express 第 26 期封面專題